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キャリアブレインの評判~看護転職編

15年以上のキャリアがある転職エージェントとして、全国規模に成長しているのがキャリアブレインです。医療業界専業ということもあって、コンサルタントの仕事がきっちりしている、と評判がよい会社のひとつです。
看護師の多くは「給与、人間関係のストレス、勤務の長さ」の3つで病院を辞めてしまうといわれていますが、転職エージェントの中には「一度転職したら、また転職する率が高い…」と考えるところもあります。
転職するなら、大きな会社に登録する方が安心ですか?それとも地元密着の会社がよいですか?この問いには答えはありません。が、ひとつだけいえるならば「コンサルタント」がプロである会社に依頼するのが正解です。
キャリアブレインにて転職をした看護師数人に聞いてみると、「普通だった」という話がほとんどです。普通とは、どういうことでしょうか?つまり、「転職というイベントがスムーズにいった」ために、今の職場でしっかり働く事に集中できている…という感想なのです。そういえば…ちゃんと対応してくれたよね…という感想、それこそ、プロの仕事とはいえませんか?
医師の場合も全く同じです。患者は『この病院は流行っているから…』『皆が通院しているから…』などと、なんとなく選んで辿り着くのが病院です。もちろん、医師は「薬」を処方してくれればいい。それを飲めば熱が下がるんだ…と患者は思うのです。

キャリアブレインの評判~看護転職編

ですが、薬を出すまでの診断には「経験、知識」の裏付けが必要です。転職コンサルタントも同じことです。ヒマでしょうがない看護師が転職したがるより、多忙な看護師ほど転職したがります。能力のある看護師ほど「内定を貰いやすい」のです。それをいわない、教えないのがプロのコンサルタントです。
サイトを見て、取りあえず登録を…こういう会社は当たり外れが大きい、と考えて下さい。サイトをみて、会社の名前がしっかりあって、写真付きで社長やコンサルタントが出ているほうが「安心」できます。なぜか、それは仕事に自信があるからなのです。キャリアブレインではコンサルタントの顔写真がしっかり掲載されています。そして、本社での看護師面接もしっかりと行っています。
もう一度いいましょう、キャリアブレインを通じて転職した看護師の大部分が「普通だった」と言っています。転職は人生のひとつの踊り場です、転職が成功するかどうかは、その後の1年、2年と勤め上げる中でわかってくることです。何も反応がないほど、実は転職のことなど忘れて、仕事に集中している看護師が多い、という証明です。

☆対応地域☆
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